Oberbank Jobbörse

Anders, weil:
wir unsere MitarbeiterInnen als AktionärInnen am Erfolg beteiligen.

 

Initiativbewerbung

Mitarbeiter Ergebnis-Controlling (m/w/d)

Linz

MY JOB

Sie sind Teil unseres Teams für Controlling und Fachkompetenz im Bereich Reporting.

IN DETAIL

  • Sie sind zuständig für die Erstellung von Auswertungen im Bereich Vertriebs-Controlling
  • Sie unterstützen Ihre Kolleg:innen im Budgetierungsprozess
  • Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung bzw. Verbesserung von bestehenden Auswertungen und Arbeitsabläufen
  • Sie arbeiten in bereichsübergreifenden Projekten mit

MY CHALLENGE

  • Sie verfügen über eine Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling (abgeschlossenes Wirtschaftsstudium oder FH-Abschluss) oder über Berufserfahrung im Controllingbereich
  • Sie besitzen sehr gute MS-Officekenntnisse und konnten idealerweise bereits Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken, SQL-Abfragen, SAP und/oder IBM-Cognos sammeln
  • Sie denken analytisch und haben eine rasche Auffassungsgabe sowie Freude am Umgang mit Zahlen
  • Sie arbeiten genau, eigeninitiativ und gerne im Team

MY FUTURE

Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für diese Tätigkeit und für das beschriebene Profil mindestens € 3.176,92. Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss für öffentliche Verkehrsmittel, Gesundheitsförderung sowie unser Top-Mitarbeiterrestaurant runden unser Angebot ab.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Kontakt und weitere Informationen:

Arbeiten in der Oberbank

Lesen Sie auf der größten Bewertungsplattform für Arbeitgeber:innen im deutschsprachigem Raum, was unsere Mitarbeiter:innen über die Oberbank denken.

 

Oberbank Auszeichnungen

Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben.

 

Benefits in der Oberbank

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen.

 

Strategie & Ziele

Die Absicherung der Selbständigkeit und Unabhängigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte.

 

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