Oberbank Jobbörse
Anders, weil:
wir unsere MitarbeiterInnen als AktionärInnen am Erfolg beteiligen.
Jurist mit Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)
LinzMY JOB
Sie möchten Ihr juristisches Know-How in die abwechslungsreichen Themen der Personalarbeit einbringen? Dann kommen Sie zu uns ins Team der Abteilung Human Resources. Als Arbeitsrechtsexpert:in kümmern Sie sich um fachbezogene Regularien und begleiten den gesamten Employee Life Cycle.
IN DETAIL
- Arbeitsrechtliche Begleitung von HR-Themen über den gesamten Employee Life Cycle hinweg (von Recruiting/Eintritt bis zu Austritt/Pensionierung) in enger Zusammenarbeit mit Business Partner, Payroll, Führungskräften sowie internen Fachabteilungen (z.B. Compliance, Betriebsrat)
- Lösungsorientierte Erarbeitung sowie Umsetzung von Handlungsstrategien, Richtlinien und Standards im Bereich Arbeitsrecht inkl. EU-Regulatorik (z.B. fit and proper für Schlüsselkräfte)
- Gestaltung und Optimierung von rechtlichen Regelwerken auf Betriebs- sowie Individualebene
- Überwachung der Aktualität rechtlicher Rahmenbedingungen hinsichtlich Neuerungen sowie die entsprechende interne Umsetzung
- Abwicklung von arbeitsrechtlichen Fällen in Zusammenarbeit mit externen Ansprechpartnern (Behörden, Anwälte, Gerichte, etc.)
MY CHALLENGE
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften, idealerweise mit Fokus Arbeits- und Sozialrecht
- Facheinschlägige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position - vorzugsweise mit Bezug zum Bank- bzw. Finanzwesen und/oder HR-Umfeld
- Know-How im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht von Vorteil
- Ausgeprägte Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und diese lösungsorientiert aufzubereiten
- Selbstsicheres Auftreten sowie verhandlungs- und kommunikationsstarke Persönlichkeit
MY FUTURE
Das kollektivvertragliche Bruttogehalt beträgt für das beschriebene Profil und Aufgabengebiet mindestens € 3.336,90 (abgeschlossenes Magister-/Masterstudium). Eine Überzahlung ist insbesondere bei einschlägiger Berufserfahrung und besonderer Qualifikation möglich. Attraktive Sozialleistungen wie flexible Arbeitszeit, Homeoffice-Möglichkeit, Mitarbeiterbeteiligung, Fahrtkostenzuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Gesundheitsförderung und vieles mehr runden unser Angebot ab.
Arbeitszeit
Vollzeit
Eintrittsdatum
ab sofort
Kontakt und weitere Informationen:
Mag. Sarah Lißl-Paminger
+43 732 7802 - 37232
Online-Bewerbung
Arbeiten in der Oberbank
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Oberbank Auszeichnungen
Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben.
Benefits in der Oberbank
Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen.
Strategie & Ziele
Die Absicherung der Selbständigkeit und Unabhängigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte.