Oberbank Jobbörse

Anders, weil:
wir unsere MitarbeiterInnen als AktionärInnen am Erfolg beteiligen.

 

Initiativbewerbung

Junior Performance Engineer (w/m/d)

Linz

MY JOB

Du wirst dich bei uns wohl fühlen, wenn du spannende Aufgaben im Bereich der Performance-Analysen suchst und dich eine große Technologienvielfalt (Mainframe bis OpenShift) reizt. Du bist wissbegierig, bereit Neues zu lernen und scheust keine Herausforderungen.

IN DETAIL

  • Abgeschlossene IT Ausbildung (HTL, FH und Universität)
  • Eventuell erste Erfahrungen in den Bereichen Load-Testing, Performance-Analyse
  • Grundkenntnisse in Java EE
  • Interesse und/oder erste Grundkenntnisse in MSSQL und DB2 sind von Vorteil
  • Spaß am Entwickeln neuer Ideen zur Performance-Optimierung unserer Systeme
  • Bereitschaft dein Wissen im Rahmen von Schulungen zu erweitern
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

MY CHALLENGE

  • Du kümmerst dich um Einrichtung, Konfiguration und Betrieb unseres Performance-Monitoring-Tools (Dynatrace)
  • Du wirst Performance Analysen für eine vielfältige Enterprise Architektur anfertigen um Bottlenecks, Fehlerquellen und andere Störeinflüsse zu identifizieren
  • Du bearbeitest Anfragen zu akuten Problemen, aber bringst auch Ideen für langfristige Architekturentscheidungen ein
  • Du erarbeitest gemeinsam mit unserem DevOps-Team langfristige Monitoring-Lösungen
  • Du unterstützt im Bereich Lasttests und Teststrategie

MY FUTURE

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.077,00 brutto. Die tatsächliche Bezahlung hängt von Deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen. Wir liegen verkehrsgünstig in der Mitte von Linz mit Parkmöglichkeiten im Haus.

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Kontakt und weitere Informationen:

Sarah Slavicek | +43 732 7802 32383

Online-Bewerbung

Arbeiten in der Oberbank

Lesen Sie auf der größten Bewertungsplattform für Arbeitgeber:innen im deutschsprachigem Raum, was unsere Mitarbeiter:innen über die Oberbank denken.

 

Oberbank Auszeichnungen

Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben.

 

Benefits in der Oberbank

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen.

 

Strategie & Ziele

Die Absicherung der Selbständigkeit und Unabhängigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte.

 

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