Oberbank Jobbörse

Anders, weil:
wir unsere MitarbeiterInnen als AktionärInnen am Erfolg beteiligen.

 

Initiativbewerbung

Head of Group Online Platforms (w/m/d)

Linz

MY JOB

Du hast Lust auf spannende Projekte und möchtest Dich gemeinsam in einem vielseitigen Team neuen Herausforderungen stellen? Dann bist Du in der 3 Banken IT genau richtig! Wir sind stets auf der Suche nach engagierten und talentierten IT-ExpertInnen im Junior- als auch Senior-Bereich, die mit Leidenschaft, Teamspirit und Know-how die digitale Welt der 3 Banken Gruppe mitgestalten wollen. Für unseren Bereich Digital Platforms suchen wir eine/n Head of Group (w/m/d).

IN DETAIL

  • Leitung und Inspiration: Führung einer Gruppe von insgesamt 15 qualifizierten Mitarbeitern, einschließlich mehrerer Teamleiter
  • Agile Projektumsetzung: Verantwortung für die agile Umsetzung eines innovativen Produkts unter Einsatz neuester Technologien
  • Strategische Planung: Entwicklung und Umsetzung von langfristigen Strategien zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Online-Plattformen
  • Teamförderung: Förderung der beruflichen Entwicklung und des Wachstums der Teammitglieder durch gezieltes Coaching und Mentoring
  • Kollaboration und Kommunikation: Sicherstellung einer effektiven Kommunikation und Zusammenarbeit innerhalb der Gruppe und mit anderen Abteilungen

MY CHALLENGE

  • Freude an der Arbeit
  • Abgeschlossene IT Ausbildung (IT-HTL, Informatikstudium oder entsprechende Praxiserfahrung)
  • Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Teams in einem agilen Umfeld, idealerweise in der Softwareentwicklung oder IT erwünscht
  • Erfahrung in der Führung und Motivation von Teams, mit starkem Fokus auf Teamarbeit und Mitarbeiterentwicklung
  • Tiefgehendes Verständnis und praktische Erfahrung mit agilen Methoden (Scrum)
  • Leidenschaft für neue Technologien und die Fähigkeit, kreative und innovative Lösungen zu entwickeln
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Konzepte verständlich zu vermitteln
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

MY FUTURE

Wir bieten ein sehr interessantes und entwicklungsfähiges Aufgabengebiet. Das kollektivvertragliche Mindestgehalt beträgt monatlich EUR 3.077,00 Brutto (Junior) bzw. EUR 4.215,00 Brutto (Senior). Die tatsächliche Bezahlung hängt von deiner Ausbildung und Berufserfahrung ab. Wir bieten darüber hinaus attraktive Sozialleistungen (Firmenevents, Kantine im Gebäude, zahlreiche Vergünstigungen, uvm.)

Arbeitszeit

Vollzeit

Eintrittsdatum

ab sofort

Kontakt und weitere Informationen:

Alexander Dolzer| +43 732/7802 32703

Online-Bewerbung

Arbeiten in der Oberbank

Lesen Sie auf der größten Bewertungsplattform für Arbeitgeber:innen im deutschsprachigem Raum, was unsere Mitarbeiter:innen über die Oberbank denken.

 

Oberbank Auszeichnungen

Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben.

 

Benefits in der Oberbank

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen.

 

Strategie & Ziele

Die Absicherung der Selbständigkeit und Unabhängigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte.

 

Mit dem Oberbank Newsletter-Service immer top informiert!