Jobs - Oberbank
Oberbank als Arbeitgeber

Oberbank
als Arbeitgeber

Mehr als 2.000 MitarbeiterInnen stellen einen wichtigen Erfolgsfaktor dar. Wollen Sie auch Teil unseres Teams werden?

 

Zur Initiativbewerbung
Oberbank. Nicht wie jede Bank Oberbank. Nicht wie jede Bank

Jobs bei Oberbank AG

Wir verstärken laufend unser Spezialisten-Team und sind immer auf der Suche nach kompetenten Fachkräften. Nachstehend finden Sie die derzeit bei uns offenen Jobangebote für die jeweiligen Bereiche und Standorte:

Karrierechance: TeamleiterIn Zessions- und Factoringabwicklung

Linz

Unser gemeinsames Ziel:

Sie leiten das Team Zessions- und Factoringabwicklung und tragen die Verantwortung für diesen Bereich.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie bereiten Verträge vor und sind verantwortlich für die Kunden- und Geschäftsdaten in unseren Systemen
  • Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere KundenberaterInnen und klären offene Fragen
  • Sie betreiben das Debitorenmanagement und die dazugehörige Buchhaltung
  • Sie führen zukünftig ein mehrköpfiges Team, organisieren den Personaleinsatz und sind zuständig für die Weiterentwicklung Ihrer MitarbeiterInnen
Jobdetails anzeigen

MitarbeiterIn Produktmanagement mit Schwerpunkt Privatfinanzierung

Linz

Unser gemeinsames Ziel:

Sie sind Teil unseres Teams für Produktmanagement und Fachkompetenz in der Verbraucherfinanzierung mit Schwerpunkt Privatfinanzierung

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie arbeiten an der Entwicklung von Produktinnovationen und Produktadaptierungen im Aktiv- und Passivgeschäft
  • Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere KundenberaterInnen in Finanzierungsfragen
  • Sie bereiten fachliche Informationen auf und übernehmen Referententätigkeit bei internen Ausbildungsveranstaltungen
  • Mitarbeit bei bereichsübergreifenden Projekten
Jobdetails anzeigen

Trainee Firmenkundenberatung

Baden-Württemberg

Unser gemeinsames Ziel:

Qualifikation von Top-Nachwuchsführungskräften für die Kundenberatung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie absolvieren ein 12-24 monatiges Traineeprogramm (in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrungen), das Training-on-the-Job, ein strukturiertes Lern- und Ausbildungsprogramm sowie Schwerpunkte in der Persönlichkeitsentwicklung und die Betreuung durch erfahrene MentorInnen umfasst
  • Sie übernehmen im Anschluss an das Traineeprogramm eine verantwortungsvolle Aufgabe insbesondere in der Firmenkundenberatung
  • Sie finden weitere Informationen unter: Oberbank / Karriere / Wen suchen wir? / AbsolventInnen / Traineeprogramm
Jobdetails anzeigen

Trainee Firmenkundenberatung

Sachsen/Thüringen

Unser gemeinsames Ziel:

Qualifikation von Top-Nachwuchsführungskräften für die Kundenberatung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie absolvieren ein 12-24 monatiges Traineeprogramm (in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrungen), das Training-on-the-Job, ein strukturiertes Lern- und Ausbildungsprogramm sowie Schwerpunkte in der Persönlichkeitsentwicklung und die Betreuung durch erfahrene MentorInnen umfasst
  • Sie übernehmen im Anschluss an das Traineeprogramm eine verantwortungsvolle Aufgabe insbesondere in der Firmenkundenberatung
  • Sie finden weitere Informationen unter: Oberbank / Karriere / Wen suchen wir? / AbsolventInnen / Traineeprogramm
Jobdetails anzeigen

Trainee Firmenkundenberatung

Nördliches Bayern

Unser gemeinsames Ziel:

Qualifikation von Top-Nachwuchsführungskräften für die Kundenberatung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie absolvieren ein 12-24 monatiges Traineeprogramm (in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrungen), das Training-on-the-Job, ein strukturiertes Lern- und Ausbildungsprogramm sowie Schwerpunkte in der Persönlichkeitsentwicklung und die Betreuung durch erfahrene MentorInnen umfasst
  • Sie übernehmen im Anschluss an das Traineeprogramm eine verantwortungsvolle Aufgabe insbesondere in der Firmenkundenberatung
  • Sie finden weitere Informationen unter: Oberbank / Karriere / Wen suchen wir? / AbsolventInnen / Traineeprogramm
Jobdetails anzeigen

Trainee Firmenkundenberatung

Großraum Frankfurt

Unser gemeinsames Ziel:

Qualifikation von Top-Nachwuchsführungskräften für die Kundenberatung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie absolvieren ein 12-24 monatiges Traineeprogramm (in Abhängigkeit Ihrer Vorerfahrungen), das Training-on-the-Job, ein strukturiertes Lern- und Ausbildungsprogramm sowie Schwerpunkte in der Persönlichkeitsentwicklung und die Betreuung durch erfahrene MentorInnen umfasst
  • Sie übernehmen im Anschluss an das Traineeprogramm eine verantwortungsvolle Aufgabe insbesondere in der Firmenkundenberatung
  • Sie finden weitere Informationen unter: Oberbank / Karriere / Wen suchen wir? / AbsolventInnen / Traineeprogramm
Jobdetails anzeigen

Junior Java Web-Anwendungsentwicklung (m/w)

Innsbruck

Unser gemeinsames Ziel:

Wir verstärken unser Team am Standort Innsbruck und suchen Unterstützung im Bereich Internetentwicklung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Du arbeitest in einem jungen motivierten Team.
  • Du suchst das Besondere, den „Kick“ in diesem strategischen Projekt.
  • Du entwickelst gerne anspruchsvolle full responsive Weboberflächen.
  • In enger Zusammenarbeit mit unserem Team arbeitest Du an der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung der bestehenden Softwarekomponenten.
  • Du arbeitest teamübergreifend an der kooperativen Weiterentwicklung der Gesamtarchitektur "Webanwendungen" gemeinsam mit den Kollegen der MW-Entwicklung.
Jobdetails anzeigen

Senior Java Enterprise Entwicklung (m/w)

Linz

Unser gemeinsames Ziel:

Wir verstärken unser Team am Standort Linz und suchen Unterstützung im Bereich Java Enterprise Entwicklung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Du bist für die Entwicklung von innovativen und nachhaltigen SW-Lösungen im Bankenumfeld zuständig
  • Du entwirfst die optimalen technischen Lösungswege sowie deren Dokumentation
Jobdetails anzeigen

FilialleiterIn

Karlsruhe

Unser gemeinsames Ziel:

Sie leiten aktiv Ihre Filiale und sind für deren erfolgreiche kommerzielle Entwicklung verantwortlich.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie betreuen Ihre KundInnen bedürfnisorientiert, akquirieren NeukundInnen und forcieren den Verkauf
  • Sie steuern die Maßnahmen zur Ziel- und Budgeterreichung Ihrer Filiale
  • Sie sind verantwortlich für die Filialorganisation
  • Sie führen und entwickeln Ihre MitarbeiterInnen, sind Kulturträger und Vorbild
  • Sie repräsentieren die Oberbank nach außen und pflegen aktiv Ihr Netzwerk
  • Sie beobachten laufend den regionalen Markt
Jobdetails anzeigen

MitarbeiterIn Marktrisikocontrolling

Linz

Unser gemeinsames Ziel:

Umsetzung und aktive Weiterentwicklung der Instrumente und Modelle zur Steuerung von Marktrisiken im Rahmen der Bankensteuerung.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie begleiten Projekte im Bereich Risikocontrolling
  • Sie erheben und reporten steuerungsrelevante Kennzahlen und tragen zur Weiterentwicklung von Modellen aktiv bei
  • Sie sind für die Implementierung neuer Systeme und Prozesse verantwortlich
  • Sie adaptieren Risikosysteme für neue Anforderungen und testen diese bei Systemeinführung
Jobdetails anzeigen

ServiceberaterIn

Wien - Wieden

Unser gemeinsames Ziel:

Sie sind AnsprechpartnerIn für unsere PrivatkundInnen.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie betreuen Ihre persönlich zugeordneten KundInnen und akquirieren NeukundInnen
  • Sie verkaufen aktiv unsere Oberbankprodukte und erkennen Cross-Selling-Potenziale
  • Sie unterstützen unsere KundInnen bei Anfragen im Kassa- und Servicebereich
  • Sie stehen unseren KundInnen bei Reklamationen lösungsorientiert zur Seite
Jobdetails anzeigen

PrivatkundenberaterIn

Amstetten

Unser gemeinsames Ziel:

Sie betreuen Ihre KundInnen in allen Geldangelegenheiten und akquirieren NeukundInnen.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie übernehmen die umfassende Betreuung Ihrer KundInnen und verkaufen aktiv unsere Oberbankprodukte, insbesondere Wohnbaufinanzierungen
  • Sie gehen aktiv auf NeukundInnen zu und sprechen gezielt WunschkundInnen an
  • Sie erkennen und nutzen Cross-Selling-Potenziale
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die Oberbank nach außen
Jobdetails anzeigen

PrivatkundenberaterIn (mit Schwerpunkt Veranlagung)

Baden bei Wien

Unser gemeinsames Ziel:

Sie betreuen Ihre KundInnen in allen Geldangelegenheiten und akquirieren NeukundInnen.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie übernehmen die umfassende Betreuung Ihrer KundInnen und verkaufen aktiv unsere Oberbankprodukte
  • Sie gehen aktiv auf NeukundInnen zu und sprechen gezielt WunschkundInnen an
  • Sie erkennen und nutzen Cross-Selling-Potenziale
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die Oberbank nach außen
Jobdetails anzeigen

PrivatkundenberaterIn

Attnang-Puchheim

Unser gemeinsames Ziel:

Sie unterstützen und betreuen Ihre persönlich zugeordneten KundInnen in allen Geldangelegenheiten und akquirieren NeukundInnen

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie übernehmen die umfassende Betreuung Ihrer KundInnen und verkaufen aktiv unsere Oberbankprodukte
  • Sie gehen aktiv auf NeukundInnen zu und sprechen gezielt WunschkundInnen an
  • Sie erkennen und nutzen Cross-Selling-Potenziale
  • Sie pflegen Ihr Netzwerk und repräsentieren die Oberbank nach außen
Jobdetails anzeigen

Trainee für die Firmenkundenberatung

Wels, Salzburg, Gmunden oder Linz

Unser gemeinsames Ziel:

Wir bieten Ihnen einen Karrierestart mit Perspektive! Das 12-monatige Traineeprogramm dient Ihnen als Sprungbrett zur Nachwuchsführungskraft im Verkauf.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Sie unterstützen die Betreuung und Beratung von unseren KundInnen
  • Sie erhalten eine fundierte Ausbildung und lernen durch laufendes Training on the job, abgestimmte Fachseminare sowie durch Abteilungsaufenthalte alle Bereiche unseres Unternehmens kennen
  • Im Anschluss an das Traineeprogramm übernehmen Sie eine verantwortungsvolle Aufgabe in der Firmenkundenberatung
Jobdetails anzeigen

Leitung Firmenkundengruppe

Linz Landstaße

Unser gemeinsames Ziel:

Gemeinsam mit Ihrem künftigen Team forcieren Sie Kundenbeziehungen und entwickeln das Firmenkundengeschäft proaktiv weiter.

Ihre wichtigsten Aufgaben:

  • Konzipierung der Verkaufsaktivitäten im Firmenkundengeschäft inkl. Abstimmung mit den Führungskräften
  • Regelmäßige Abstimmung und Koordination mit dem Team hinsichtlich Verkaufs- und Kundenaktivitäten
  • Organisation der MitarbeiterInnen und deren aktive Förderung in Entwicklungsthemen
  • Vorbildwirkung, Interaktion und Kommunikation in der Mitarbeiterführung inkl. individueller Förderung
  • Laufende Beobachtung des Marktes mit Fokus auf neue Geschäftspotenziale
Jobdetails anzeigen

Arbeiten in der Oberbank

Kununu ist die größte Bewertungsplattform für Arbeitgeber im deutschsprachigem Raum. Lesen Sie, was unsere MitarbeiterInnen über die Oberbank denken.

 

Oberbank Auszeichnungen

Die Oberbank hat im Laufe der Jahre top Leistungen erbracht. Wir sind stolz auf die Auszeichnungen, die wir dafür erhalten haben.

 

Benefits in der Oberbank

Wir bieten unseren MitarbeiterInnen zahlreiche Leistungen, die ihnen Flexibilität in der Arbeitseinteilung, persönliche Weiterentwicklung und vieles mehr ermöglichen.

 

Strategie & Ziele

Die Absicherung der Selbständigkeit und Unabhängigkeit ist das oberste Ziel der Oberbank. Finden Sie hier auch unsere Unternehmensgrundsätze und Werte.

 

Mit dem Oberbank Newsletter-Service immer top informiert!